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深入推进“人才强企”战略，决战决胜改革三年行动，加强内训师队伍专业化建设，充分发挥内训师“传帮带”作用，成都中小企业融资担保有限责任公司（以下简称“成都中小担”）在严格做好疫情防控的基础上，采用“线上+线下”相结合的方式，于7月正式启动实施2022年度内训师课程开发及体系建设工作。

启动会上，公司副总经理孙林英代表领导班子表达了对内训师培训的重视，并对做好内训师培养工作提出期望。她要求，要以“基于经验萃取的课程开发”为主题，打造一支既懂业务知识又具备培训能力的内训师队伍，筛选一批编排质量高、实操性强的内训师课件，构建起一套聚焦专业知识、汇聚优秀经验的内训师体系，建设具有中小担特色的内训师品牌。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。公司将以决战决胜改革三年行动为指引，积极构建可复制、可推广、可借鉴的人才培养体系，深化人才培养成果转化，为实现“十四五”战略目标提供坚实的人才保障。

来源：成都中小企业融资担保有限责任公司