【会员动态】三联担保：协同作战提质赋能——三联担保2025年培训正式开班

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2025-03-28 17:13:57

来源：成都市温江区三联融资担保有限公司

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强区属国有企业人才队伍建设，提高国企员工理论素养、履职能力和综合素质，助力公司高质量发展。3月26日上午，成都市温江区三联融资担保有限公司举行2025年培训开班仪式。公司董事长刘滔、总经理方琦、副总经理易微、财务负责人杜建梅出席开班仪式。

开班仪式上，公司董事长刘滔同志发表了动员讲话，代表公司对全体员工提出了殷切期望与要求。

刘滔强调，人才队伍建设是推动国家发展和社会进步的关键因素。在今年的培训中，将通过跨部门的交流与协作实现内容的有效输出，最终达成团队目标。一是以实战为导向，提升解决问题的思维和能力。二是以转化为目标，深化“走出去、带回来”的实践效能。三是以共创为桥梁，打造"讲出来"的成果输出模式。四是以激励为驱动，优化“赛马积分机制”，激发学习活力。

刘滔要求，一是要端正学习态度，珍惜学习机会。二是要适应角色转变。三是要遵守培训纪律。四是要推动学习成果转化，切实将本年度培训的所学所获所悟转化成推动国企高质量发展的坚强基石。

开班仪式上，公司董事长刘滔同志分别与各课题组长签订了“目标责任书”。课题组长及成员更加明确团队目标和方向，坚定了挑战新目标的信心和决心。

今年的积分规则在去年基础上进行了全面升级，既注重激励个人成长，又强化团队协作效能，对此在会上进行了详尽的宣贯。希望通过这样的积分激励机制，能够激发大家的积极性和主动性，使大家能够积极融入到培训的每一个环节，全面参与到学习、工作坊和实践中去。

开班仪式结束后，正式开启了第一场工作坊培训《问题分析与解决》，本次培训特别邀请到AACTP培训师俱乐部成都区主席，国际注册行动学习与领导力教练王一然老师为学员进行讲授。

培训中，王老师凭借其丰富的实战经验，将枯燥的理论知识转化为生动易懂的实操课题，以“问题分析与解决”为主题，从行动学习的起源、ORID聚焦式深度汇谈技术等方面开展培训，并引导学员进行深入思考和互动交流，帮助大家了解现状，逐级深入分析问题，最后通过工作坊形式，围绕明确问题、深入理解问题、描绘愿景、SWOT分析、做出承诺，以及团队共创等，为最终绘制课题报告搭建起关键“骨架”，让学员系统掌握解决问题的关键路径。

下一步，课题小组各成员将持续完善优化解决方案，秉持“学以致用”理念，结合2025年培训，为课题研究的方案验证与实施奠定基础。2025年，作为三联担保三年培训的收官之年，更是公司培训新篇章的序章。我们将以此为关键契机，全方位加速构建精细化培训管理体系，为公司稳健前行注入源源不断的动力，铺就坚实的可持续发展人才基石。

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