2022年是党的二十大胜利召开之年，也是泸州发展融资担保有限公司第二个五年计划的起步之年，在集团党委和公司领导班子的坚强领导下，公司深入贯彻落实泸州发展集团“1366”发展战略，围绕“产业突破、赋能升级”工作主题，圆满完成了各项目标任务，综合实力和经济效益稳步提升。

“党建引领，国企担当”

这一年，我们坚持党建红色引领，体现国企责任担当。坚持党建引领，开展“红领金·扶小助微”特色党建品牌创建工作，深入小微企业了解经营困难，积极出谋划策，帮助企业共克时艰；坚持党的建设与生产经营深度融合，同步发展，与金融工作局等主管部门协同，深入在保企业、社区开展党建宣传工作，党建同频振，担企心连心；积极响应集团党群工作要求，坚持以人为本，开展团队建设活动，提升团队凝聚力，展现国企良好社会形象；坚持党性，体现国企担当，在疫情防控、助企纾困等领域积极作为，勇担国企社会责任。

“升级管控，提质增效”

这一年，我们加速构建高质量发展新格局，坚定不移抓经营效益持续提升。2022年，公司以升级管控为抓手，进一步优化制度和流程，重点开展信息化建设工作，实现了业务线上办理、风险实时监测、经营统计分析、内部合规审计等功能，为数字化管控打下坚实基础，做到管控动作留痕化，管控流程标准化，管控内容可视化。以依法治企为根本遵循，优化公司组织架构，健全组织职能，做到分工明确、权职清晰，健全和完善公司多项管理制度，做到奖惩分明，有据可查，促进依法治企。

面对疫情封控、高温等多重不利因素，公司坚持做疫情下的担保逆行者，迎难而上，努力扩大业务规模，助力实体经济发展。年底在保业务规模达到16.96亿元，同比增长18.85%；全年实现主营业务收入4,391万元，同比增长19.09%，经营效益持续稳定提升。

“助企纾困，减费让利”

这一年，我们响应号召积极助企纾困，普遍实施降费让利。定向开发“纾困保”特色产品，主动对小微、三农客户实施降费让利，做到应保尽保，稳贷、不压贷，充分发挥了政府性融资担保机构职能。全年累计为120余户企业实施降费，占在保客户总体的70%以上，涉及担保金额近8亿元，降费让利近750万元，帮助企业共渡难关。

“先行先试，市场化激励”

这一年，我们勇于尝试做先驱者，推行市场化考核激励机制。实施薪酬制度改革，深入推行以能力和绩效为导向的岗位竞争和收入分配激励政策，将工作奉献和薪酬收入挂钩，量化考核标准，做到奖惩分明，充分激发员工活力，促进多劳多得，为达成业务经营目标奠定了较好的人才基础。

“产融结合，创新发展”

这一年，我们坚持创新，产业金融实现突破。公司深度参与泸州发展集团产融赋能升级工程，积极谋划“产业+金融”业务模式：联合保理公司的保保联动产品试运行，成功投放业务4,300万元，零风险解保；与供应链公司联手开展货款支付履约担保等业务，业务落地实施2,866万元；加强与银行机构的联合创新工作，工行泸州分行联合打造的“园区e贷”线上业务合作落地实施，成功承保2,000万元，实现收入30余万元。围绕产业金融转型，推动“融资+非融”双轮驱动，创新发展正在陆续实现突破。

回顾2022，取得的成绩令人振奋。这是集团党委和公司领导班子坚强领导、董事会科学决策、监事会有效监督、经营班子同心奋斗的结果，是全体干部职工用汗水辛勤浇灌的累累硕果。

展望2023，我们将继续向阳生长，在习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜指引下，切实提高政治站位，坚持站高谋远，趁势而为，全局统筹开展全年工作，按照“产融协同，创新发展”的工作要求，做到“四个坚持”：坚持产业金融不动摇，坚持产融结合不动摇，坚持创新驱动不动摇，坚持人才强企不动摇，努力实现经营转型破题和起步，打造区域特色金融品牌。按照“风控不能松，质量不能减”的工作思路，持续推进管控提档升级，以加强业务质量管理和内部管控建设为重点，做到“稳中有进、稳中提质”，在实现公司“两双战略”奋斗目标，助力集团高质量发展道路上昂首阔步，勇毅前行！

来源：泸州发展融资担保有限公司